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  • [事业] 激活橡皮员工的星老板 点击:1654 好评:24

    今天,你橡皮了吗?这样的调侃已经在都市白领之间悄然兴起。他们口中的橡皮,指的是职场上一种疲惫而麻木的精神状态。在这种状态下的员工就好像变成了橡皮做的一样,对什么任务都懒洋洋的提不起精神来,所以严重缺乏工作效率,他们没兴趣参与职场上...

  • [事业] 啥星座职场装傻有术 点击:2664 好评:20

    职场如江湖,每个人都各有心机,甚至各藏杀招,但表面上还是不得不融入它的规则中,并按照这个既定规则去说话、办事,掩盖自己的真实想法,只在必要的时候,才能瞬间展露自己的锋芒,一击中的。除了这样的时候外,每个人都不得不在很多时候违心低下...

  • [事业] 令12星男生厌的职场女 点击:4301 好评:46

    职场上总有那么一些女性是男同事们惹不起但躲不起的类型,无事生非、无中生有的;自恃甚高、极度自我的;爱打小报告、妒心极重的有这些品性、习惯的女同事,常令男人心生厌烦。当然,就12星座的男人来说,他们讨厌的女同事的类型又各有不同,现在就...

  • [事业] 12星座职场别说这些话 点击:2630 好评:22

    但凡有工作经验的人都知道,职场不比其他场合,不能想说什么就随心所欲地表达,搞不好还会带来祸从口出的麻烦。不过凡事都是知易行难的,哪怕再有经验的职场人,也有可能因自身性格中的盲点而不小心说了不该说的话。为了防止这种情况,摘星工厂星吧...

  • [事业] 啥星座是职场硬糖 点击:2722 好评:34

    随着电影《小时代》的热映,硬糖女郎这个概念在职场中悄然风行。职场硬糖,能力卓越,目标明确,信心满满,具有说服他人的能力,而自己的想法一旦确定,也不会轻易被人说服。这些职场硬糖能在事业上获得远超一般人的成功,但另一方面,她们作为普通...

  • [事业] 容易招黑的星座咋自救 点击:450 好评:4

    职场如战场,每一步都得小心翼翼地走,否则一个不留神,就有可能招人黑也许你的某句话说得不得体、不应景,也许是你的某个举动过于极端以至于引发众怒,也许你的某种思想/态度让人觉得一时无法接受那么,12星座中有哪些星座容易被大家黑呢?又该如...

  • [事业] 12星座小鲜肉如何hold住职场 点击:676 好评:6

    职场的大门敞开着,门内的人竞争激烈,门外的人好奇不已即将入职或已经入职的小鲜肉们,做好迎接战斗的准备了吗?褪去了在象牙塔的稚嫩外壳,是时候武装自己的...

  • [事业] 12星座受赞的职场品质 点击:503 好评:6

    每个人在职场中都有属于自己的优秀品质,有的人吃苦耐劳,踏实上进;有的人洞察力强,善于分析;有的人积极主动,善于与人合作具备了这些优秀品质,在职场道路...

  • [事业] 智慧应对职场“停电”的星座 点击:554 好评:32

    职场停电指的是这样一种现象:对工作由最初的主动积极变为现今的松懈倦怠;对理想曾雄心壮志,如今却找不出坚持的理由,甚至以前精心维系的人际关系如今也岌岌可危,仿佛忽然之间,辛苦建造的职业大厦就此坍塌,而自己除了无助、烦躁之外却没有丝毫...

  • [事业] 令12星女反感的职场恶行 点击:878 好评:108

    职场男士的某些恶行往往令女同事们反感不已,也许是他们心眼比针眼还小;也许是像个长舌妇一样,一到休息时间就家长里短闲话不停;也许是喜欢戴着有色眼镜,对女同事有明显的职场歧视当然,每个女人的性格不同、处境不同,自然也会有不同的反感类型...

  • [事业] 这些星座职场留守为哪般 点击:1288 好评:34

    职场如战场,有人喜欢到处拼搏厮杀,攻城掠地不亦乐乎,并把每一处战场都看作是临时的舞台和跳板,没有满足的时候;但也有的人习惯在攻下一方战场后就扎营留守,缓慢却稳定地将其作为休养生息的家园,告别无尽的拼杀和角逐。这两种习惯各有利弊,优...

  • [事业] 面善,人气高!当老板最有钱途的星座 点击:601 好评:2

    想做生意当老板,你真的适合吗?光有野心跟能力可能还不够,怎么吸引顾客抓住客户也相当重要!你是天生就容易有顾客缘的星座吗?让摘星工厂-星吧告诉你...

  • [事业] 要矫治职场红眼病的星座 点击:557 好评:24

    有人的地方就有竞争,特别是在与现实利益密切相关的职场上,无论绩效考评、职级晋升,还是日常奖金与年终奖的调整,都会引发职场人之间或明或暗的比较,以及随之而来的种种情绪。这些情绪中最常见,同时也是最值得注意的一种,就是嫉妒心,即职场红...

  • [事业] 职场暗香型星座女 点击:82 好评:0

    不知道身为职场中人的你,有没有注意到身边存在着这样的女同事:她们不太擅长言辞,不会那些长袖善舞的交际手段,很少会主动争取让领导注意到自己的工作机会,也不会故意和别的同事竞争,来获得其他人的关注和赞美。但她们身上就是有一些说不清道不...

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